„Excellent Advice for Living: Wisdom I Wish I’d Known Earlier” – Kevin Kelly.
Kevin Kelly to jedna z najciekawszych postaci współczesnego internetu. Był hipisem, który porzuciwszy studia wyruszył w podróż po krajach Azji. Ku swojemu zaskoczeniu podczas wędrówek po najuboższych częściach świata przekonał się o pozytywnym wymiarze postępu technologicznego dla podnoszenia poziomu życia ludzkości. Po powrocie do Stanów Zjednoczonych był jednym z założycieli techno-futurystycznego magazynu Wired. Aktualnie prowadzi bloga poświęconego tej tematyce, jest autorem wielu książek, artykułów i prezentacji na kanale Youtube. Jego najnowsza książka to zbiór porad i mądrości, które w wieku 68 lat zaczął notować z myślą o swoich dorosłych już dzieciach. Poniżej kilka z nich:
“The thing that made you weird as a kid could make you great as an adult – if you don’t lose it.
Don’t ever work for someone you don’t want to become.
If your goal does not have a schedule, it is a dream.
Don’t keep making the same mistakes; try to make new mistakes. A multitude of bad ideas is necessary for one good idea.
You cannot get smart people to work extremely hard just for money.
Your ideal partner is not someone you never disagree with but someone you are glad to disagree with
Friends are better than money. A friend with a boat is better than owning a boat.
When you get invited to do something in the future ask yourself: Would I do this tomorrow?
IT is not hard to identify a thief: It is the one who believes that everybody steals.
If you are the smartest person in the room, you are in the wrong room.
You are only as young as the last time you changed your mind.
If you can’t tell what you desperately need. It’s probably sleep.
The greatest teacher is called “doing”.
For the best results with your children, spend only half the money you think you should but double the time with them.”
****** tłum. Deepl.com*************************
„To, co sprawiało, że byłeś dziwny jako dziecko, może sprawić, że będziesz świetny jako dorosły – jeśli tego nie stracisz.
Nigdy nie pracuj dla kogoś, kim nie chcesz zostać.
Jeśli twój cel nie ma harmonogramu, jest tylko marzeniem.
Nie popełniaj wciąż tych samych błędów; staraj się popełniać nowe. Jeden dobry pomysł wymaga wielu złych pomysłów.
Nie można zmusić inteligentnych ludzi do bardzo ciężkiej pracy tylko dla pieniędzy.
Twój idealny partner to nie ktoś, z kim nigdy się nie zgadzasz, ale ktoś, z kim chętnie się nie zgadzasz
Przyjaciele są lepsi niż pieniądze. Przyjaciel z łodzią jest lepszy niż posiadanie łodzi.
Kiedy zostaniesz zaproszony do zrobienia czegoś w przyszłości, zadaj sobie pytanie: Czy zrobiłbym to jutro?
Nie jest trudno rozpoznać złodzieja: To ten, który wierzy, że wszyscy kradną.
Jeśli jesteś najmądrzejszą osobą w pokoju, jesteś w złym pokoju.
Jesteś tak młody, jak ostatni raz, gdy zmieniłeś zdanie.
Jeśli nie możesz powiedzieć, czego desperacko potrzebujesz. Prawdopodobnie jest to sen.
Największym nauczycielem jest „działanie”.
Aby uzyskać najlepsze wyniki w wychowywaniu dzieci, wydawaj tylko połowę pieniędzy, które uważasz, że powinieneś, ale spędzaj z nimi dwa razy więcej czasu”.
****
Polecam też doskonały podcast z udziałem Kevina Kelliego:
–
The Beginning of Infinity: Explanations that Transform The World – David Deutsch
„Początek nieskończoności” to popularnonaukowa i filozoficzna książka autorstwa oxfordzkiego fizyka Davida Deutscha, opublikowana po raz pierwszy w 2011 roku. To jedna z najbardziej optymistycznych książek jakie ostatnio czytałem (choć niełatwa w lekturze). Deutsch przekonuje, że cały postęp ludzkości wynika z poszukiwania wyjaśnień dla otaczającej nas rzeczywistości. Ludzka kreatywność oraz proces gromadzenia wiedzy otwiera nieograniczone możliwości postępu, czyniąc wiedzę „początkiem nieskończoności”. Autor przekonuje o wyjątkowej pozycji człowieka we wszechświecie – jest jedynym znanym gatunkiem, który potrafi nieograniczenie powiększać swoją wiedzę dzięki krytycznej weryfikacji dominujących teorii i w coraz większym stopniu kontrolować otaczającą nas rzeczywistość. Głównym przesłaniem radykalnego optymizmu Duetscha jest teza, że wprawdzie problemy są nieuniknione, to jednak są one rozwiązywalne. Przekonuje, że dzięki zdobywanej wiedzy człowiek jest w stanie przekształcać otaczającą nas rzeczywistość dla realizacji swoich celów, o ile tylko pozostaje to w zgodzie z prawami fizyki. W tym sensie sprzeciwia się on powszechnym w kulturze tendencjom katastroficznym (związanym np. ze zmianami klimatycznymi czy ryzkiem utraty kontroli nad nowoczesnymi technologiami). Tempo i zakres radzenia sobie przez ludzkość z nieuchronnymi wyzwaniami jest jednak zależny od tego na ile pielęgnujemy swobodną wymianę idei, krytycyzm i mechanizmy korygowania nieuchronnych błędów i pomyłek. Przekonania David Deutscha inspirowane są w znacznej mierze teorią nauki oraz filozofią polityczną Karla Poppera. Mądra, humanistyczna lektura!
PS.
Jeśli ktoś nie ma siły na czytanie polecam TED-talk Davida Deutscha oraz jego wykład na temat optymizmu.
„The Better Angels of Our Nature: Why Violence Has Declined” – Steven Pinker
Po to klasyczne dzieło Stevena Pinkera z 2011 roku sięgnąłem pod wpływem wojny w Ukrainie oraz zyskującego popularność przekonania, że agresja Rosji wobec Ukrainy oraz napięcia między Chinami i Tajwanem otwierają nowy etap historii naznaczony narastającą ilością wojen i konfliktów. „Zmierzch przemocy. Lepsza strona naszej natury” przekonuje jednak, że nieuchronne wojny i konflikty są raczej tragicznymi wyjątkami w ramach długoterminowego trendu malejącej przemocy na świecie. W swojej książce Steven Pinker – harwardzki profesor psychologii – argumentuje, że jeśli spojrzeć na ten problem w szerszej perspektywie to przemoc i agresja na świecie konsekwentnie maleje. Książka wykorzystuje ogromną ilość danych dla udokumentowania tego procesu. Pinker przekonuje, że spadek przemocy i agresji w świecie jest spowodowany m.in. powstaniem państw narodowych, wzrostem znaczenia handlu i przedsiębiorczości, rozpowszechnianiem się umiejętności czytania i pisania, rozprzestrzenianiem się demokratycznej formy rządów oraz praworządności, oraz naciskiem na racjonalne rozwiązywanie problemów. Oczywiście, jak każde dane statystyczne, nie są one szczególnie pocieszające dla ludzi zamieszkujących regiony ogarnięte wojenną pożogą… Jednak optymistyczna perspektywa książki opiera się na założeniu, że pomimo wielu wyzwań, przed którymi stoimy, ludzkość poczyniła znaczne postępy w ograniczaniu przemocy i tworzeniu bardziej pokojowego świata. Globalizacja i intensyfikacja współpracy międzynarodowej, podnoszenie standardu życia ludzkości, oraz zwiększająca się szybkość komunikacji pomiędzy ludźmi powinny w dalszym ciągu sprzyjać tej tendencji. Jest to przepiękna książka, która powinna stać się lekturą obowiązkową w szkołach. Jej największą wadą jest objętość (700 stron gęstego druku) oraz niekiedy nadmierna szczegółowość danych i analiz. Zmuszony byłem dokończyć tę książkę słuchając audiobooka (45 godzin) i kosztowało mnie to kilkaset kilometrów przejechanych na rowerze. Warto było!
„The Song of Significance” – Seth Godin
„The Song of Significance” to nowa książka autorstwa Setha Godin – amerykańskiego bloggera, pisarza i mówcy motywacyjnego. Jest to bardzo osobista opowieść o naturze ludzkiej pracy ery postindustrialnej – epoki sztucznej inteligencji oraz robotyzacji. Przekonuje on, że wykorzystywanie człowieka do bezrefleksyjnego wykonywania powtarzalnych zadań przy takiej lub innej „taśmie produkcyjnej” nie tylko nie przyniesie mu głębokiej satysfakcji, ale w pewnym sensie jest też „oszustwem” gdyż naraża go na nieuniknioną utratę tej pracy na skutek automatyzacji. Godin argumentuje, że współczesny świat potrzebuje ludzkiej kreatywności i hojności właśnie w tych dziedzinach, które są strukturalnie pomijane przez wielkie korporacje i zbiurokratyzowane państwo – np. w zakresie wsparcia dla ludzi najbardziej potrzebujących i dekarbonizacji gospodarki w tych dziedzinach, w których nie przekłada się to na szybkie i łatwe zyski. Tylko kreatywna praca mająca głębsze znaczenie i sens, może przynosić wewnętrzną satysfakcję i chronić przed jej utratą na skutek automatyzacji. Problem w tym, że raczej nikt nam takiej pracy odgórnie nie zorganizuje – ani biurokratyczne państwo ani wielkie korporacje. Jej poszukiwanie obarczone jest ryzykiem i strachem przed porażką. Rolą liderów jest więc pomaganie ludziom przekraczać strach i poczucie niemożności w poszukiwaniach takiej pracy, która fascynuje i zmienia świat na lepszy. To jest ważna książka zarówno dla menadżerów, którzy pragną być prawdziwymi liderami w organizacjach, a nie tylko „zarządcami zasobów ludzkich” jak i osób poszukujących swojego miejsca w ramach współczesnego rynku pracy.